Mit der Weiterbildung zum General HR Manager und Gesprächsführung (m/w/d) eröffnen sich Dir vielfältige Karriereperspektiven. Du wirst in der Lage sein, in verschiedenen Bereichen des Personalwesens zu arbeiten und das Personalmanagement zu übernehmen.
Als General HR Manager:in bist Du der Dreh- und Angelpunkt in Personalfragen: Du verantwortest die Planung, Steuerung und Entwicklung von Personal und wirkst bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen mit. Zudem bist Du Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und führst wichtige Gespräche, etwa in der Konfliktlösung oder Mitarbeiterbeurteilung. Daher sind Deine Karriereaussichten breit gefächert: Du kannst in der Personalabteilung großer Unternehmen arbeiten, den HR Bereich kleinerer Firmen lenken oder in einer Unternehmensberatung tätig sein. Mit Deiner Expertise kannst Du auch in der öffentlichen Verwaltung oder bei NGOs wertvolle Beiträge leisten. Deine Kompetenzen sind gefragt und werden es in der zukünftigen Arbeitswelt noch mehr sein. Unternehmen aller Branchen suchen nach gut ausgebildeten HR-Manager:innen, die in der Lage sind, die Herausforderungen des modernen Personalmanagements zu meistern.
