Wie zukunftssicher ist mein Job?

Tipps | 7 Min. Lesezeit

11.03.2024

Von Sinja Burgemeister

Die Gretchenfrage: Wie zukunftssicher ist mein Job?

Die Frage nach der Jobsicherheit des eigenen Berufs stellen sich in jüngster Zeit immer mehr Menschen. Denn die rasante Digitalisierung und neue Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) beeinflussen die Arbeitswelt maßgeblich. Weiterbildungen und Spezialisierungen werden somit zu einem immer wichtigeren Thema für die Zukunftssicherheit des eigenen Jobs. Aber welche Jobs haben Zukunft und welche vielleicht weniger? Gibt es Möglichkeiten, den eigenen Beruf fit für die Zukunft zu machen? Und wie sollten wir uns auf zukünftige Berufswelt vorbereiten?

Jobsicherheit: Die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt

Die momentane Situation am Arbeitsmarkt wird zunehmend vom digitalen Zeitalter geprägt. Viele traditionelle Berufe verändern sich stark durch das Einwirken neuer Technologien und manche Berufe wird es in Zukunft nicht mehr geben. Effizientes Arbeiten und rationeller Einsatz von Ressourcen sind besonders im Fokus. Digitale Kenntnisse sind gefragt, wie nie zuvor und Weiterbildung scheint der Schlüssel zu einer gesicherten beruflichen Zukunft zu sein.

Die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt ist geprägt von einer dynamischen Entwicklung, die sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich bringt. Neue Technologien und Prozesse verändern die Art und Weise, wie Arbeit ausgeführt wird - und führen zu grundlegenden Verschiebungen in vielen Branchen.

Die Digitalisierung beeinflusst Berufe

Besonders die Digitalisierung spielt eine entscheidende Rolle in den aktuellen Arbeitsmarkttransformationen. Ihre Auswirkungen sind in nahezu allen Branchen spürbar und führen bei Arbeitnehmer:innen zu Unsicherheit. In einigen Berufen besteht das Risiko des Jobverlustes und gleichzeitig fehlen in anderen Bereichen Fachkräfte. Wo früher manuelle Arbeit oder Papierkram an der Tagesordnung waren, übernehmen heute digitale Tools und Programme diese Aufgaben – ein Wandel, der Effizienz und Produktivität steigert, aber gleichzeitig auch neue Kompetenzen und Fähigkeiten erfordert.

So verändern beispielsweise Cloud-Computing und Künstliche Intelligenz die IT-Branche, während in der Produktion zunehmend Roboter und automatisierte Systeme zum Einsatz kommen. Auch in Bereichen wie Marketing und Vertrieb - in denen bisher menschliche Kreativität und Interaktion im Vordergrund standen - finden digitale Technologien immer mehr Anwendung.

Infolgedessen steigt die Nachfrage nach Fachkräften mit digitalen Skills rapide an. Und gleichzeitig werden Berufsbilder, die geringe Digitalisierungspotentiale aufweisen, seltener nachgefragt. Diese Entwicklung kann zu einer Lücke zwischen den benötigten und den vorhandenen Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt führen, das sogenannte Skill-Gap.

Neue Technologien: Welche Jobs sind zukunftssicher?

In jeder Veränderung liegen sowohl Risiken als auch Chancen. So verhält es sich auch bei der Arbeitswelt von morgen: Während einige Berufsbilder - auch aufgrund der digitalen Transformation - an Bedeutung verlieren, entstehen neue Beschäftigungsfelder und Karrieremöglichkeiten, die zukunftssicher sind und hervorragende Perspektiven bieten. Es ist wichtig, rechtzeitig zu erkennen, in welche Richtung sich der eigene Arbeitsplatz und das Berufsfeld bewegt, um gegebenenfalls agieren zu können. Im folgenden Abschnitt werden diese beiden Perspektiven gegenübergestellt - und sowohl die Risiken als auch die Chancen, die die Zukunft für verschiedene Berufe bereithält, beleuchten.

 Zukunftssichere Jobs:

IT und Softwareentwicklung: In diesem Bereich herrscht ein konstanter Mangel an Fachkräften. Jobs in der IT und Softwareentwicklung haben daher glänzende Zukunftsaussichten.
Medizin- und Gesundheitsbranche: Durch den demografischen Wandel und die damit verbundenen Gesundheitsbedürfnisse bleibt das Gesundheitswesen eine sichere Option.

Erneuerbare Energien und Umwelttechnik: Angesichts der globalen Herausforderungen rund um den Klimawandel wird die Nachfrage nach Fachleuten in den erneuerbaren Energien und der Umwelttechnik in den nächsten Jahren weiter steigen.
Künstliche Intelligenz und Data Science: Immer mehr Unternehmen erkennen das enorme Potential, das in KI und Datenanalyse liegt. Entsprechende Fachleute werden enorm gefragt sein.

Da sich die Arbeitswelt durch die Digitalisierung und technologischen Innovationen stetig verändert, gibt es auch Bereiche und Jobs, die in Zukunft weniger gefragt sein könnten. Alle Berufe, die vorhersehbare, routinemäßige Aufgaben haben, sind wahrscheinlicher Kandidaten für Automatisierung und Künstliche Intelligenz (KI). Einige Berufe könnten unter den aktuellen Entwicklungen leiden und sind gefährdet, in Zukunft an Bedeutung zu verlieren. Vor allem routinemäßige, repetitive Tätigkeiten können von Automatisierung und KI betroffen sein.

Es ist wichtig anzumerken, dass diese Vorhersagen nicht bedeuten, dass diese Jobs gänzlich verschwinden. Vielmehr wird die Art und Weise, wie sie ausgeführt werden und welche Fähigkeiten erforderlich sind, sich verändern. Daher gilt auch hier: Weiterbildung und Anpassungsfähigkeit sind essentiell, um sich auf die veränderten Anforderungen einstellen zu können.

Weniger zukunftssichere Jobs:

Fertigungsindustrie: Viele manuelle Arbeiten in der Fertigung, insbesondere Montagearbeiten, könnten künftig von Robotern erledigt werden.
Buchhaltung und Finanzwesen: Aufgrund von digitalen Lösungen und KI könnten einige Aufgabenbereiche in der Buchhaltung und im Finanzwesen in Zukunft weitgehend automatisiert werden.

Call-Center und Kundendienst: Neue Technologien wie Chatbots und KI-basierte Kundenberatungssoftware könnten zu einer geringeren Nachfrage nach menschlichen Mitarbeitenden im Kundenservice führen.
Transport und Logistik: Durch den Fortschritt autonomer Fahrzeuge könnten herkömmliche Jobs im Transportwesen wie Lkw- und Taxifahrten gefährdet sein.
Einzelhandel: Online-Shopping und automatisierte Kassensysteme könnten die Anzahl der benötigten Verkäufer:innen vor Ort verringern

Weiterbildung: Anpassung oder Jobwechsel?

Berufliche Weiterbildung und Umschulung öffnen Türen zu einem Jobwechsel und bieten oft eine Chance für diejenigen, die sich in einem stagnierenden oder schrumpfenden Arbeitsbereich befinden. Eine Weiterbildung ermöglicht es, in einem zukunftssicheren Bereich sowie Beruf zu arbeiten und gibt so die Sicherheit für den eigenen Job. Der Schlüssel liegt im lebenslangen Lernen und in der kontinuierlichen Verbesserung der Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Angesichts dieser Entwicklungen wird die Bereitschaft zur stetigen Anpassung, Weiterentwicklung und dem lebenslangen Lernen immer wichtiger. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter:innen, die bereit sind, sich neuen Anforderungen zu stellen - und die über die Fähigkeiten verfügen, sich in einer sich rasant verändernden Arbeitsumgebung zurechtzufinden. Während Fähigkeiten wie Fachwissen und technische Fertigkeiten zwar nach wie vor unerlässlich sind, gewinnen sogenannte Soft Skills - wie Anpassungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz – zunehmend an Bedeutung.

In diesem Kontext nimmt Weiterbildung einen besonders hohen Stellenwert ein. Sie ist der Schlüssel, um mit der technologischen Entwicklung Schritt zu halten und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich an die neuen Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Dabei geht es nicht nur darum, bestehendes Wissen zu erweitern, sondern oftmals auch darum, gänzlich neue Fähigkeiten zu erlernen: sei es die Programmierung einer Software, die Bedienung einer speziellen Maschine oder das Verständnis für neue Geschäftsmodelle.

Abschließend lässt sich feststellen, dass der aktuelle Arbeitsmarkt in einem stetigen Wandel begriffen ist. Um in dieser dynamischen Umgebung zu bestehen und Deinen Job zukunftssicher zu gestalten, sind Anpassungsfähigkeit und eine kontinuierliche Weiterbildung das A und O. Dabei solltest Du Dich nicht nur auf den Erwerb neuer Fachkompetenzen konzentrieren, sondern auch Deine Soft Skills kontinuierlich weiterentwickeln.

Mach Deinen Beruf zukunftssicher

Die Frage, was Du tun kannst, um Deinen Job zukunftssicher zu gestalten, ist zentraler denn je. Eine pauschale Antwort darauf gibt es kaum, da berufliche Zukunftssicherheit stark von der jeweiligen Branche, dem Beruf und anderen, individuellen Faktoren abhängt. Dennoch gibt es einige universelle Strategien, die Dir dabei helfen können.

Weiterbildung: Eine Schlüsselstrategie liegt in der beruflichen Weiterbildung. Technologische Fortschritte, neue Arbeitsmethoden und sich wandelnde Anforderungen machen lebenslanges Lernen zur Notwendigkeit. Egal ob es darum geht, Deine digitalen Kompetenzen auszubauen, Fachwissen zu vertiefen oder völlig neue Fertigkeiten zu erlernen – Weiterbildung macht Dich flexibler und anpassungsfähiger in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt.
Soft Skills ausbauen: Auch persönliche Fähigkeiten, die sogenannten Soft Skills, dürfen nicht vernachlässigt werden. Eigenschaften wie Anpassungsfähigkeit, Kreativität, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind in praktisch jedem Beruf gefragt und können dazu beitragen, Deinen Job zukunftssicher zu machen.
Netzwerken: Baue und pflege Dein berufliches Netzwerk. Kontakte können über Branchentrends informieren, neue Arbeitsmöglichkeiten aufzeigen und berufliche Entwicklung fördern. Nutze dafür berufliche Netzwerkplattformen, Treffen und Konferenzen und beteilige Dich aktiv an Diskussionsrunden und Workshops in Deiner Branche.

Flexibilität: Sei offen für Veränderungen in Deinem Aufgabenfeld und Deiner Arbeitsweise. Statt an alten Gewohnheiten festzuhalten, bringe Neugier und Lernbereitschaft mit, um Dich auf neue Anforderungen einzustellen. Die Fähigkeit zur Anpassung ist in der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt von enormer Bedeutung.
Spezialisierung: Eine Spezialisierung in einem bestimmten Gebiet kann Deine Position stärken und Dich unverzichtbar machen. Überlege, in welchen Bereichen Deines Berufsfelds besonders hohe Kompetenzen gefragt sind und wo es sich lohnt, durch gezielte Weiterbildung Expertise aufzubauen.
Selbstständige Weiterentwicklung: Übernimm Verantwortung für Deine eigene berufliche Entwicklung. Setze Dich proaktiv mit den Anforderungen und Trends in Deinem Berufsfeld auseinander und denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Kenntnisse in der Zukunft wichtig sein könnten.

Indem Du diese Strategien verfolgst, kannst Du aktiv dazu beitragen, Deinen Job zukunftssicher zu gestalten und selbstbestimmt Deinen Karriereweg zu gestalten. Denn in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt liegt die größte Sicherheit in der Bereitschaft zur Veränderung.

Weiterbildungen entdecken

Nichts verpasst - Zusammengefasst:

Die Digitalisierung und technologische Entwicklungen verändern die Arbeitswelt in rasantem Tempo, was die Frage nach der Jobsicherheit immer relevanter macht. Es zeigt sich, dass Jobs in teils stark unterschiedlichen Branchen wie IT, Gesundheitswesen oder Umwelttechnik besonders zukunftssicher sind, während andere Berufe durch Automatisierung und Künstliche Intelligenz in Zukunft weniger gefragt sein könnten. Unabhängig von der Branche ist jedoch klar: Weiterbildung, Anpassungsfähigkeit und eine proaktive Einstellung gegenüber Veränderungen sind entscheidend, um den eigenen Job zukunftssicher zu gestalten. Ob es darum geht, neue Skills zu erlernen, bestehende Kenntnisse zu vertiefen oder sich komplett umzuorientieren: die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zum lebenslangen Lernen ist der Schlüssel zur Sicherung der eigenen beruflichen Zukunft.

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Unser:e Autor:in

Ich lebe in Innsbruck und bin Redakteurin an der IU Akademie. Ich liebe gute Magazine, das Schreiben und die Berge - ob im Sommer zum Wandern oder im Winter auf der Piste. Wenn es für mich mal nicht in die Natur geht, rolle ich auch gerne die Yogamatte aus oder tausche die Tastatur des Laptops gegen die Tasten am Klavier.

Sinja Burgemeister

Autorin & Redakteurin IU Akademie