IU Akademie

Kurshandbuch

UPS-NDIHK

Interkulturelle und ethische Handlungskompetenz (m/w/d)

Inhaltsverzeichnis

Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen

Fakten zur Weiterbildung

Kursart: Online-Vorlesung

Dauer: Vollzeit: 1 Monat / Teilzeit: 2 Monate

Wir bieten digitale Kursunterlagen an, um Ressourcen zu schonen und unseren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.

Niveau: Die Weiterbildung ist auf dem inhaltlichen Niveau eines Bachelor Studiengangs.
Eine Weiterbildung auf Bachelor-Niveau vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten in einem bestimmten Fachbereich.

Kurs: DLBIHK01

Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen

Kursbeschreibung

In diesem Kurs erwerben die Studierenden das nötige Wissen, um interkulturelle Handlungskompetenzen sowie aktuelle Entwicklungen zu den Themen Diversity und Ethik zu verstehen. Die Studierenden verstehen, wie sie Lernprozesse zur Entwicklung der in diesen Bereichen wichtigen Kompetenzen systematisch planen und durchführen. Dazu werden zunächst wichtige Begriffe geklärt und voneinander abgegrenzt. Der Kulturaspekt wird aus verschiedenen Perspektiven erklärt. Zudem lernen Studierende, dass Kulturfragen auf unterschiedlichen Ebenen relevant sind, etwa innerhalb eines Staates, in einem Unternehmen und auch in jeder anderen Gruppe. In diesem Kontext erkennen die Studierenden auch den Zusammenhang zwischen Ethik und Kultur mit verschiedenen Interdependenzen. Auf der Grundlage dieses Wissens werden die Studierenden dann mit den unterschiedlichen Möglichkeiten und Potenzialen interkulturellen und ethischen Lernens und Arbeitens vertraut gemacht. Anhand von Praxisfällen werden die erlernten Zusammenhänge in ihrer Bedeutung für den heutigen Arbeitskontext in vielen Unternehmen deutlich gemacht. Die Studierenden bearbeiten sodann eine Fallstudie, in der das erworbene Wissen systematisch angewendet wird.

Kursinhalte

Grundlagen interkultureller und ethischer Handlungskompetenz
1. Gegenstandsbereiche, Begriffe und Definitionen
2. Relevanz interkulturellen und ethischen Handelns
3. Interkulturelles Handeln – Diversity, Globalisierung, Ethik
Kulturkonzepte
1. Hofstedes Kulturdimensionen
2. Kulturdifferenzierung nach Hall
3. Locus-of-Control-Konzept nach Rotter
Kultur und Ethik
1. Ethik – Grundbegriffe und Konzepte
2. Interdependenz von Kultur und Ethik
3. Ethische Konzepte in verschiedenen Regionen der Welt
Aktuelle Themen im Bereich Interkulturalität, Ethik und Diversity
1. Digital Ethics
2. Gleichberechtigung und Gleichstellung
3. Social Diversity
Interkulturelles Lernen und Arbeiten
1. Akkulturation
2. Lernen und Arbeiten in interkulturellen Arbeitsgruppen
3. Strategien zum Umgang mit kulturell geprägten Konflikten
Fallbeispiele für kulturelle und ethische Konflikte
1. Fallbeispiel Interkulturalität
2. Fallbeispiel Diversity
3. Fallbeispiel Interkulturalität und Ethik

Fakten zum Modul

Modul: Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen (DLBIHK)

Niveau: Bachelor

Unterrichtssprache: Deutsch

Credits: 5 ECTS-Punkte
Äquivalent bei Anrechnung an der IU Internationale Hochschule.

Modulprüfung:

Fallstudie (Kurs: Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen)

Kurse im Modul:

DLBIHK01 (Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen)

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