Recruiting und Arbeitsrecht Masterclass

Das Rekrutieren und Halten guter Mitarbeitender ist eine Kunst. Und insbesondere aktuell, in einer Zeit, in der viele Bereiche vom Fachkräftemangel betroffen sind, extrem wichtig für Unternehmen. Erfolgreiches Mitarbeitendenmanagement hat bereits einigen Unternehmen zum Wettbewerbsvorteil verholfen. Denn die Herausforderungen des Fachkräftemangels, des demografischen Wandels und der Digitalisierung beschleunigen den War for Talents im Recruiting. Du bist Dir dessen bewusst - und machst den Unterschied. Dank Deiner Online-Weiterbildung Recruiting und Arbeitsrecht Masterclass.

Du lernst, wie Du Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionierst und Deine Recruiting-Aktivitäten professionalisierst. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Aspekte des Arbeitsrechts und lernst, wie Du Talente findest, förderst und bindest. Mit Deiner Online-Weiterbildung Recruiting und Arbeitsrecht Masterclass bist Du bereit, um die Chancen des modernen Personalmanagements zu nutzen. Denn Du befasst Dich mit Employer Branding und Recruiting, Talentmanagement und Personalentwicklung sowie mit dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Du lernst, wie Du mit Big Data sowie People Analytics umgehst und ethische und wertebasierte Entscheidungen triffst. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Persönlichkeitspsychologie und lernst, Mitarbeitende zu verstehen und zu fördern. Nach Deinem Abschluss bist Du in der Lage, fundierte HR-Entscheidungen zu treffen und Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Mit dieser Weiterbildung setzt Du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement.